Tại C.S.Q land đời sống của CBNV luôn được quan tâm chu đáo, đảm bảo những phúc lợi tương xứng cho toàn thể CBNV như tham gia đầy đủ BHXH, khám sức khỏe định kỳ, chương trình nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm, tiệc họp mặt cuối năm,…
C.S.Q land có chính sách lương, thưởng xứng đáng để ghi nhận đóng góp của CBNV: Lương Tháng 13, Lương theo hiệu suất với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn, thưởng các dịp lễ, Tết. Bên cạnh đó, C.S.Q Land có chính sách điều chỉnh lương định kỳ hằng năm dựa vào kết quả đánh giá hiệu quả làm việc và kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, góp phần tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy tốt nhất khả năng mang lại chất lượng, hiệu quả công việc tốt nhất.
Chúng tôi đã và đang xây dựng các chương trình đào tạo, phát triển nhân tài và các chương trình phát triển đội ngũ kế thừa nhằm giúp toàn thể CBNV phát triển sự nghiệp bản thân và gắn bó lâu dài cùng Công ty.
Chính sách nhân sự
Đội ngủ CBNV là nguồn tài sản lớn nhất mà chúng tôi đặc biệt quan tâm đầu tư, xây dựng. Cùng với việc phát triển các dự án bất động sản để đem đến sản phẩm chất lượng đến khách hàng, C.S.Q Land còn đặc biệt quan tâm đến việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện cho toàn thể CBNV. Tại C.S.Q land mỗi CBNV đều có cơ hội phát huy tốt nhất khả năng, nâng cao năng lực bản thân và có cơ hội thăng tiến phát triển sự nghiệp. Chúng tôi tập trung xây dựng nguồn nhân lực với chính sách đào tạo nhân tài, đãi ngộ, khen thưởng và chính sách phúc lợi hấp dẫn.